SECL Assistant Foreman Recruitment 2025 – Apply Online for 543 Posts
SECL Recruitment 2025: SECL అసిస్టెంట్ ఫోర్మన్ రిక్రూట్మెంట్ 2025 నోటిఫికేషన్ విడుదల! సౌత్ ఈస్టర్న్ కోల్ఫీల్డ్స్ (SECL) 543 అసిస్టెంట్ ఫోర్మన్ ఖాళీలను విడుదల చేసింది. B.Tech/B.E, డిప్లొమా ఉన్న అర్హత గల అభ్యర్థులు 16-10-2025 నుండి 09-11-2025 వరకు secl-cil.inలో ఆన్లైన్లో దరఖాస్తు చేసుకోవచ్చు.
ఆసక్తిగల మరియు అర్హత కలిగిన అభ్యర్థులు SECL అధికారిక వెబ్సైట్ ద్వారా ఆన్లైన్లో దరఖాస్తు చేసుకోవచ్చు. దరఖాస్తు ఫారమ్ను సమర్పించడానికి చివరి తేదీ 09-11-2025.
అర్హత ప్రమాణాలు
అసిస్టెంట్ ఫోర్మన్ (ఎలక్ట్రికల్) T&S, గ్రేడ్ -C (ట్రైనీ):
AICTE ఆమోదించిన ఎలక్ట్రికల్ ఇంజనీరింగ్లో డిప్లొమా (కనీసం 3 సంవత్సరాల కోర్సు).
ఎలక్ట్రికల్ & ఎలక్ట్రానిక్స్ ఇంజనీరింగ్లో డిగ్రీ.
3 సంవత్సరాల అనుభవం ఉన్న డిపార్ట్మెంటల్ అభ్యర్థులు.
అసిస్టెంట్ ఫోర్మ్యాన్ (ఎలక్ట్రికల్) T&S, గ్రేడ్ -C:
భారతీయ విద్యుత్ నియమాల ప్రకారం గనులలో (మైనింగ్ భాగంతో) ఎలక్ట్రికల్ సూపర్వైజర్గా పనిచేయడానికి చెల్లుబాటు అయ్యే సూపర్వైజరీ సర్టిఫికేట్ ఉన్న డిప్లొమా/నాన్-డిప్లొమా హోల్డర్లు.
ఏదైనా శాశ్వత ఉద్యోగి.
ముఖ్యమైన తేదీలు
ఆన్లైన్లో దరఖాస్తు చేసుకోవడానికి ప్రారంభ తేదీ: 16-10-2025
ఆన్లైన్లో దరఖాస్తు చేసుకోవడానికి చివరి తేదీ: 09-11-2025
దరఖాస్తులను ఫార్వార్డ్ చేయడానికి యూనిట్ (HR) అధికారి ప్రారంభ తేదీ: 10-11-2025
దరఖాస్తులను ఫార్వార్డ్ చేయడానికి యూనిట్ (HR) అధికారి చివరి తేదీ: 15-11-2025
(యూనిట్ (HR) అధికారి తిరస్కరించిన తర్వాత ప్రాతినిధ్యం సమర్పించడం) దరఖాస్తుదారులకు ప్రారంభ తేదీ: 16-11-2025
(యూనిట్ (HR) అధికారి తిరస్కరించిన తర్వాత ప్రాతినిధ్యం సమర్పించడం) దరఖాస్తుదారులకు చివరి తేదీ: 20-11-2025
(యూనిట్ (HR) అధికారి / SO (HR) దరఖాస్తుదారుల జాబితాను ఖరారు చేయడానికి ప్రారంభ తేదీ: 21-11-2025
(యూనిట్ (HR) అధికారి ముగింపు తేదీ / SO(HR) దరఖాస్తుదారుల జాబితా తుది రూపకల్పనకు: 26-11-2025
దరఖాస్తును పంపడానికి AGM ప్రారంభ తేదీ: 27-11-2025
దరఖాస్తును పంపడానికి AGM ముగింపు తేదీ: 30-11-2025
South Eastern Coalfields Recruitment 2025
ఎంపిక ప్రక్రియ
అసిస్టెంట్ ఫోర్మాన్ (ఎలక్ట్రికల్), T&S గ్రేడ్-C: రాత పరీక్ష: మొత్తం- 100 మార్కులు
100 ప్రశ్నలను కలిగి ఉన్న బహుళ ఎంపిక ప్రశ్న (MCQ) నమూనా. ప్రతి ప్రశ్నకు 01 మార్కు ఉంటుంది.
OMR షీట్లో రాత పరీక్ష నిర్వహించబడుతుంది.
తప్పు సమాధానాలకు ప్రతికూల మార్కులు ఉండవు.
జనరల్ కేటగిరీ: రాత పరీక్షలో మొత్తం మార్కులలో 35%.
SC/ST కేటగిరీ: రాత పరీక్షలో మొత్తం మార్కులలో 30%.
అభ్యర్థులు రాత పరీక్షలో పొందిన మార్కుల ఆధారంగా మెరిట్ ప్యానెల్ను అవరోహణ పద్ధతిలో తయారు చేస్తారు.
అర్హతను వివరంగా పరిశీలించిన తర్వాత, రాత పరీక్షలో పొందిన మొత్తం మార్కుల ఆధారంగా దరఖాస్తుదారులను మెరిట్ ఆధారంగా ఎంపిక చేస్తారు. మరియు ఒకరి కంటే ఎక్కువ మంది అభ్యర్థులు ఒకే మార్కులు పొందినట్లయితే, వారి మెరిట్ ఈ క్రింది పద్ధతులలో నిర్ణయించబడుతుంది.

Leave a Reply