
5538 Instructor and Aaya Jobs in Telangana Pre Primary Schools
5538 Instructor and Aaya Jobs in Telangana : తెలంగాణ రాష్ట్రంలోని నిరుద్యోగులకు రాష్ట్ర ప్రభుత్వం గుడ్ న్యూస్ చెప్పింది. సమగ్ర శిక్షా (Samagra Shiksha, Telangana) ఆధ్వర్యంలో రాష్ట్రవ్యాప్తంగా ఉన్న ప్రభుత్వ మరియు స్థానిక సంస్థల ప్రాథమిక, ప్రాథమికోన్నత పాఠశాలల్లో కొత్తగా 2,769 ప్రీ-ప్రైమరీ (Pre-Primary) సెక్షన్లను ప్రారంభించేందుకు డైరెక్టర్ ఆఫ్ స్కూల్ ఎడ్యుకేషన్ అధికారిక ఉత్తర్వులు జారీ చేశారు
ఈ అకడమిక్ ఇయర్ (2026-27) నుంచే ఇవి ప్రారంభం కానున్నాయి. ఈ రిక్రూట్మెంట్ కు సంబంధించిన పూర్తి వివరాలు ఇక్కడ తెలుసుకోండి
ఈ కొత్త ప్రీ-ప్రైమరీ సెక్షన్ల నిర్వహణ కోసం ప్రతి పాఠశాలలో ప్రీ-ప్రైమరీ ఇన్స్ట్రక్టర్లు (Pre-Primary Teachers) మరియు ఆయాలను (Aayas) నియమించనున్నారు.
ఈ నియామకాలను ఆయా జిల్లాల కలెక్టర్ల (District Collectors) ఆధ్వర్యంలో గౌరవ వేతనం ప్రాతిపదికన చేపడతారు
రాష్ట్రవ్యాప్తంగా మొత్తం 2,769 పాఠశాలల్లో ఈ సెక్షన్లు మంజూరయ్యాయి. (5538 POSTS) వీటిని రెండు రీజియన్లుగా విభజించారు
CURE Region: 529 పాఠశాలలు
Non-CURE Region: 2,240 పాఠశాలలు
జీతం
ప్రీ-ప్రైమరీ టీచర్లు (Pre-Primary Instructors): నెలకు రూ. 8,000/-
ఆయాలు (Aayas): నెలకు రూ. 6,000/-
5538 Instructor and Aaya Jobs Eligibility
వయస్సు
ఈ పోస్టులకు దరఖాస్తు చేసుకునే అభ్యర్థులకు కనీస వయస్సు 18 సంవత్సరాలు, గరిష్ట వయస్సు 44 సంవత్సరాలుగా నిర్ణయించారు. ప్రభుత్వ నిబంధనల ప్రకారం రిజర్వేషన్ కేటగిరీల అభ్యర్థులకు వయో సడలింపులు వర్తిస్తాయి.
SC, ST, BC అభ్యర్థులకు: 3 సంవత్సరాల సడలింపు (గరిష్టంగా 47 ఏళ్ల వరకు దరఖాస్తు చేసుకోవచ్చు).
PWD (దివ్యాంగులైన) అభ్యర్థులకు: 10 సంవత్సరాల సడలింపు (గరిష్టంగా 54 ఏళ్ల వరకు దరఖాస్తు చేసుకోవచ్చు).
విద్యార్హత : ఇంటర్
5538 Instructor and Aaya Jobs District Wise Vacancies

దరఖాస్తు విధానం :
ఈ పోస్టులకు కేవలం ఆఫ్లైన్ (Offline) పద్ధతిలో మాత్రమే దరఖాస్తు చేసుకోవాలి. ఆన్లైన్ దరఖాస్తులు స్వీకరించబడవు. అభ్యర్థులు జిల్లా కలెక్టర్లు లేదా స్థానిక విద్యాశాఖాధికారి (DEO) కార్యాలయం విడుదల చేసే నోటిఫికేషన్ ఆధారంగా, నిర్ణీత దరఖాస్తు ఫారాన్ని పూర్తిగా నింపి, అవసరమైన విద్యార్హత, కుల ధృవీకరణ పత్రాలను జతచేసి సంబంధిత కార్యాలయంలో స్వయంగా అందించాల్సి ఉంటుంది. ఎంపిక అయినటువంటి పాఠశాలలో కూడా నేరుగా దరఖాస్తు సమర్పించవచ్చు

Leave a Reply